2023年4月，深圳市儿童医院护理部联合医学技能培训部对2022级特殊岗位护士进行特殊岗位准入考核。本次考核采用了OSCE站点式考核，设立了8个站点，共有16位考官、30名学员参加考核。这也是特殊岗位护士准入考核首次启用的新模式。

付勤主任进行考核工作部署

特殊岗位小组组长吕元红进行培训考核项目介绍

　　我院护理特殊岗位包括重症医学科、NICU、CICU、急诊科、血液肿瘤科、手术室6个科室，他们是医院的六大金刚，岗位上的医护人员都手握专项技能，为急危重症患儿的生命健康保驾护航。为了提升特殊岗位护理人员的综合能力，护理教育科研管理委员会指导下特殊岗位小组进行了特殊岗位培训及准入考核工作改革。

　　既往经过两年规范化培训的护士，需要再进行半年的专科培训后方可准入特殊岗位。现在单一的各科独立培训成为过去式，改为提取公共综合课程+专科专项培训，采用线上、线下理论培训、线下工作坊的综合培训模式开展为期半年的特殊岗位准入培训。同时为了保障课程的实用性和适用性，所有的理论及工作坊课程均进行了集体备课。

工作坊培训场景

　　最终考核同样也要“特事特办”，考核小组进行了集体研讨、试运行、审核，经过3个月的反复打磨，制定有针对性的OSCE考核方案，包括危重患者转运、危重患者收治、呼吸治疗、系统评估、化疗药物应用、管道管理。今天就是验收成果的时刻！学员们经过前期的培训，对于考核也是信心满满！

　　预祝各位考生顺利通过准入考核，成为我们特殊岗位的一员！

学员考站外候考中