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深圳市儿童医院“十二五”规划战略目标出炉
来源 : 深圳市儿童医院 作者 : 供稿科室 : 发布时间 : 2011-04-20 20:27:45

1.十二五战略总体目标

    未来五年,本院的发展目标是成为国内较有影响力的大型三级甲等儿童医院,贯彻患儿至上的服务理念,实现医教研三位一体的持续发展。在深圳市医改规划的城市新型两级医疗架构中,本院立足于解决儿童危重疑难病症和专科病,儿童普通疾病和常见病由社康和综合医院的儿科解决。

(1)医疗目标

    医院十二五期间的医疗目标包括四个方面:首先,解决病人看病难、住院难的问题;第二,提高医疗技术水平,保证儿童大病不出深圳;第三,要满足各种不同层次的患者对医疗服务的需求;第四,医疗技术综合实力达到国内先进水平,确保2-3个专科在国内具有较强的影响力。满足以上目标的定量指标参见表2.1。

    表2.1医院的十二五医疗目标
          

指标
发展目标
开放床位数(张)
1000
门诊人次(万人次/年)
180-200
住院人次(万人次/年)
5
手术量(万人次/年)
2
专科门诊病人比例
70%
CD型病率
85-90%以上
病员来源
以深圳为中心,辐射周边城市及湖南、江西、广西、香港等地区

        
(2)教学目标

    成为规范的教学医院,承担博士、硕士、本科生的三级教学和培养。

(3)科研目标:

♦ 力争国家重点专科(或重点实验室)1个;
♦ 在确保目前省级重点专科的前提下,力争新增1-2个省级重点专科;
♦ 科研课题:争取获得1-2项国家重大项目课题或参与国家重大项目课题的研究;获得科研经费总额与科研论文发表数(包括SCI论文数)进入全国儿童医院前10名;争取获得1-2项省级科研创新奖项。】
 
2. 学科发展目标    
 
十二五期间,医院的学科发展目标分别为:
  
(1)争创国家或省重点专科,包括:神经内科、分子免疫试验室、呼吸与变态反应科、儿童重症医学科;
(2)培育耳鼻喉科、小儿腹腔镜外科、医学影像科等有潜力的科室,使其医疗技术水平和学术水平3-5年后进入国家的先进行列;
(3)在发展现有重点专科的前提下,通过院内选拔的方式,重点培育2-3个院内重点专科。
 
3. 人力资源发展目标
 
    十二五期间,医院职工数达到1500人,其中85%以上是医疗技术人员,且各级人员的比例达到合理水平。2013年新的住院大楼即将投入使用,近期需要为新住院大楼运行储备8-10个新病区的人员:
 
(1)技术人才培养:培养一批有前途、愿做事的中青年医师,形成合理的医院技术人才梯队,并在此基础上培养出7-8名在国内具有较强学术影响力的儿科专家。另外,积极争取参与《广东省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》卫生名医培养工程未来每年组织实施的重大医学攻关项目,借助名医培养专项经费,大力培养和引进顶尖学术带头人。
 
(2)管理人才培养:培养一批具有现代管理理念、熟悉医院管理实践的医院管理人才。
 
4. 对外合作与 品牌建设目标
 
    十二五期间,医院的对外合作与品牌建设目标为:
       
(1)成为国内一流的儿童医院;
(2)保持深圳地区患儿家长就医首选的儿童医院美誉;
(3)在华南地区,医院知名度、病人忠诚度和美誉度等各项指标名列前茅;
(4)在现有重点专科做大做强的基础上,建立新的医疗资源增长点,创建小儿康复、小儿腹腔镜、口腔正畸、小儿外科、小儿中医等医院特色品牌;
(5)与国外1家国际一流医院建立友好合作关系,结盟为兄弟医院。