在不平凡的2020年即将收官之际，由我院人事科组织，对我院2020年新入职员工进行了岗前培训，本次培训为脱产培训，为期2天（12月22日、23日）。共有136名新员工全程参加了本次培训。 

　　本次培训以集中讲座的形式，由院领导及有关职能科室(14个)的负责人给新员工面授课程，各位院领导及授课老师高度重视本次培训授课，精心准备课件，拨冗按时授课。主要目的是让新员工了解医院概况、历史与文化建设、未来发展规划，知晓各职能科室的工作职能，便于今后的工作交流，提高工作效率。希望新员工掌握医院的各项规章制度与工作流程，保证医疗安全，提升医疗质量。强化新员工的法纪意识、树牢清正廉洁的理念。以及掌握本行业的医疗法规与规范，学会医患沟通技巧和医疗风险防范，提高新员工的工作能力和工作信心。 

　　本次培训延续上年度的做法，设有团建活动，采用小组制学习考核机制，目的是增强新员工的团队意识和集体荣誉感，培养新员工的团队协作精神。促进新员工之间的交流，加深同事感情，便于今后的工作交流。培训中，严格按照培训前制定及发布的《新员工岗前培训实施方案》组织进行，严格考勤纪律计分，开展小组之间撕名牌的团建活动。培训休息间歇，播放医院的宣传视频，让新员工更加深入的了解医院，许多新员工观看后，特别感动，希望留存医院的宣传视频。 

　　经过综合评选，最终第一小组荣获一等奖，第三小组、第四小组荣获二等奖，第二组、第五组、第六组荣获三等奖。两天紧张而充实的培训，新员工们“累并快乐”着，沉浸在培训的喜悦中，许多新员工表示“希望这样的培训，时间可以再长一点”、“多组织这样的培训”....... 

　　12月23日下午6时左右，深圳市儿童医院2020年新员工岗前培训在简短的颁奖礼后，圆满落幕！ 

　　

　　

　　党委书记文飞球授课《有效沟通》  

　　 

　　院长麻晓鹏授课《患者安全与医院文化》  

　　 

　　纪委书记莫小梅授课《强化法纪意识、树牢清正廉洁的理念》 

　　 

　　李德发副院长授课《落实患者安全目标 提升医疗质量安全》  

　　 

　　曾洪武副院长授课《从医之路》 

　　   

　　谭旭总会计师授课《医改背景下的公立医院改革与经济管理》 

　　 

　　党办、团委、人事科、院办、社工部、医务科、科教科、设备科及物价医保科负责责任人授课  

　　 

　　财务科、信息科、后勤管理科、预防保健科及院感科负责人授课

　　  

　　颁奖典礼合影、下左至右为一等奖、二等奖、三等奖小组与颁奖嘉宾合影

　　  

　　团建活动剪影

　　  

　　麻晓鹏院长与新入职员工合影留念  

　　 

　　精心布置会场场景，充满仪式感的迎接新员工