一年一度的护理人员层级认证工作已经开始，新生儿科落实医院护理部层级管理工作，努力实现人力资源的优化配置和人才梯队的建设，在科室举办N3层级晋级竞聘演讲，本次竞聘本着自愿、公正、公平、民主、客观的原则，成立竞聘评委工作小组7人，包括护士长2人、教育护士1人、医生2人、N1、N2层级代表各1人。 

　　共20余人参与到竞聘当中，大家在竞聘中展示作为NICU护士一年来的工作和获得荣誉，在场评委和观众无不被她们的专业实力、安岗敬业、无私奉献的精神打动：夜班数量在100个以上的护理人员超过10余人；护理危重患儿的护理人员数量均在200人次以上；危重患者抢救、外周动静脉同步换血术、外科术后患儿护理、超早产PICC置管等难度系数高的护理操作全部涵盖；不仅带教实习生、规培护士，作为广东省新生儿专科护士培训基地，每年带教培养专科护士8-10人……在竞聘中她们也提出了自己对N3层级岗位的认知和理解，更表达出对未来工作的计划和展望。护士长吕元红和周雀云最后鼓励大家，竞聘将选出80%优秀护理人员晋级到N3层级，希望大家为患儿提供更加专业优质的护理，保障临床护理安全，同时发挥专科特长，在教育培训、科研方面继续努力，再创佳绩。