9月 21日到22日我院举行了为期2天的三甲专干《三级儿童医院“评审”》培训班。本次培训班得到了院领导的高度重视，钟山院长和文飞球副院长亲临会场进行指导，共有三甲专干、主任秘书及部分科室骨干60人参加了培训。
 

　　此次培训是继医院管理培训班以来， 对全院创三甲的主要骨干力量进行覆盖面最广的一次培训。三甲办公室刘琮主任、付勤副主任、李小敏、李腾从《如何做好三甲专干》、《转变思维 —做好等级评审工作》、《临床路径与单病种管理》和《卫生部三级甲等医院评审标（2011版）实施细则》的“核心标准”四个方面进行了解读。内容深入浅出，层层覆盖，使参与培训的人员获益颇多。尤其是经历过第一轮三甲评审的钟山院长从亲身体验出发，循循善诱，将第一轮和第二轮评审在内容、结构及评审方式等方面进行比较，强调了此次评审的严谨性、科学性和可持续性，为培训学员描绘了三甲医院的前景；同时又从提高医院的竞争力和培养员工的使命感的角度，告诫培训学员要居安思危，在创三甲工作中切忌松懈与懒散，要真正把创三甲工作融入到日常管理中去。培训骨干深受鼓舞，从根本上认识到了自己的本职工作以及在创三甲过程中所肩负的义务与责任，明确了今后创三甲工作的方向。
 

　　通过此次培训，三甲专干和主任秘书对评审细则有了更深刻的理解，对三甲工作进展有了全新的认识，从而在今后的创三甲工作中更好地起到桥梁的作用，既能做好主任的助手，协助主任在科室开展三甲工作，又能及时把新信息传给身边的每一个同事，成为移动的三甲宣传员，推动全院创三甲工作进入常态、持久、深入的良性循环。

　　创三甲办公室 2012年9月29日