2019年7月2日下午，按规培管理要求、我院督导安排和院领导指示，科教科曾洪武主任带队12名专家及工作人员到我院规培协同基地—深圳市龙岗区妇幼保健院进行督导检查。参与本次督导的，有教学督导专家何颜霞、儿科教研室副主任王朝霞、超声科副主任林洲、儿科专业基地教学秘书雷旻、超声医学科专业基地教学秘书丁婷婷及规培管理人员等12人。院领导对此次督导工作非常重视，指示要求督导体现严谨性和水平。按院领导指示，曾洪武主任对整个督导工作提前两周开始筹备，并集中对督导人员进行了严格的培训和考核，以保证督导队伍的水平。

　　深圳市龙岗区妇幼保健院万新红院长和分管副院长魏凤香、科教科管理及专业基地负责人和带教老师参加本次督导。万院长对此次督导工作表示热烈的欢迎，希望督导专家以客观、高标准的原则检查工作，借此契机推动住培工作迈向新台阶。

　　督导检查按国家和省医师协会督导方式展开。分访谈组、教学质量组、资料检查组和现场考察组同时进行，形式与内涵并重、行政管理及专业指导并行。分管副院长魏凤香和科教科科长周香兰全程参与。

1、访谈组：访谈基地主任、教学主任、教学秘书、带教老师及住院医师，主要检查对制度职责是否明确清晰，全面了解住培制度落实情况。
2、教学质量组：现场督导检查教学查房、小讲课、疑难病例讨论等教学质量，超声床旁带教评价。
3、资料组：检查医院、科室基本条件，住培管理及运行文字资料。

　　现场检查持续约4小时，专家组以座谈会的形式对检查结果进行了反馈。 协同基地的教学工作有序扎实开展，亮点频出，领导层重视。督导专家客观反馈检查中发现的不足和建议改进的内容和方案。

　　曾洪武主任强调：十年树木，百年树人，希望从医院层激发爱院爱教的精神，主动融入深圳市医学教育主流，弘扬奋斗和奉献精神。树立教学工作标杆、年轻人见贤思齐。万新红院长非常赞同曾主任提出的“奋斗奉献精神”，每位医务工作者除了做好日常的临床工作之外，每周至少要两天、每天两小时以上的学习时间，这样个人才有进步，集体才有发展，医院才能壮大，整体才不会掉队。万院长及魏院长表态，一定会按照专家的意见积极整改，落实到位。

　　此次督导检查工作，促进了双方更紧密交流与合作，双方共同努力，携手共进，按照市卫健委的要求，为达到主基地与协同基地一致性而奋斗。

督导检查会议

督导检查总结会

督导检查反馈会

督导专家反馈意见