2017年6月6日下午15:00，我院2017年度科教表彰大会在二楼学术报告厅隆重举行。大会由党委书记文飞球主持，院长钟山、副院长麻晓鹏、全院中层干部及获奖集体、个人代表出席了大会。

　　会上，首先由科教科科长丁明做2017年度科教工作报告。2017年是“十三五”建设的第二个年头，医院全面落实科学发展观和“科教兴院”战略，在科研、教学、学科建设、三名工程、住院医师规范化培训、技能培训、继续医学教育等方面捷报频传、成果喜人。医院获各级各类课题38项，科研经费总计2545万元，其中国自然1项，省自然1项，市发改委公共服务平台1项，“三名工程”高层次医学团队4项，获国家住院医师规范化培训主基地。丁明科长同时还汇报了我院住院医师规范化培训、本科实习、研究生培养、继续医学教育、学科建设、技能培训等情况，另提出医院科教建设所存在的瓶颈问题，并针对性提出2018年科教科工作重点内容。

　　随后，文飞球书记宣读2017年度各类科教情况奖惩决定。奖励：统计源期刊论文147篇；SCI论文29篇；资助类科研立项22项；“三名工程”依托科室6个；专著教材8部；专利16项；成果奖项3项；中青年教师教学比赛11人；教学先进集体及个人58项；学分100%达标科室42个，继教项目负责人13人，优秀学分管理员5人。处罚：学分不达标人员4人。院领导分别为科研成果奖、先进集体及个人获奖代表颁奖。

　　文飞球书记指出：医院在高级别成果、课题，论著教材的出版，发明专利的授权，博士后人员的招录取，住培基地的建设，高水平会议的申办，技能培训课程的设置和升级等诸多方面仍有进步空间，2018年需在高层次课题立项、市卫计委重点专科申报，三名工程管理等方面再接再厉。

　　最后，钟山院长做总结发言，首先祝贺各位获奖者及所有默默无闻辛勤工作的科教工作者。医院高度重视科教发展，将投入更多资源支持科教工作和人才培养，进一步加大科教成果奖励力度，并与个人晋升、晋级挂钩。同时，也要看到与国内外顶尖医疗机构之间的巨大差距，有危机感和紧迫感，尤其是2017年仅1项国家自然科学基金立项。希望全院职工抓住机遇、奋发拼搏，在高层次课题立项、高水平论文发表、发明专利及科研成果申报等方面更上一层楼，进一步提高医院影响力与知名度，创建高水平医院。

文飞球书记主持会议并宣读2017年度科教成果奖惩决定

丁明科长做2017年度科教工作汇报

钟山院长为科研成果代表颁奖

钟山院长为教学先进集体——住培办公室颁奖

文飞球书记为教学先进集体——儿科教研室颁奖

钟山院长、文飞球书记、麻晓鹏副院长为教学先进个人—— 优秀学生、优秀研究生、优秀住院医师颁奖

钟山院长、文飞球书记、麻晓鹏副院长为教学先进个人—— 优秀带教老师、优秀导师颁奖

钟山院长做总结陈词