共识在这里凝聚,意愿在这里表达,智慧在这里汇集。虽然只有两个半天的时间,但出席第三届四次职工代表大会的代表们围绕今后医院如何更好更快地发展,热烈讨论,集思广益,知无不言,建言献策。
今后医院发展人才是关键。近年来,我院医疗业务量一直逐年上升,2009年门诊急量已达130万人次,住院病人2.67万人次。代表们一致认为经过10多年的努力拼搏,尽管我院已在国内儿童医学领域脱颖而出,但要进一步扩大影响还需要大批高素质的医护人员,特别是要加强学科带头人的建设,为今后3至5年医院改扩建后储备人才。代表建议:要加大对中青年骨干医护人员的培养力度,鼓励他们外出学习进修,鼓励他们与国内外同行的合作联系;新大楼建成后,要充分考虑各学科、各专业、亚专业发展的需要,全方位培养各层次人才。要加强与国内医学院校的联系,抢前抓早,引进优秀毕业生来院工作。代表们还认为,要依托重庆医科大学、中国医科大学、遵义医学院等三所高校,加大对在职医护人员研究生培养的力度。人才是医院发展的根本保证,已成为代表们的共识,更是医院今后工作的重中之重。
代表们聚民意、汇民智,讲大局、议大事,重实际、求实效,为做好今年各项工作,推动我院又好又快发展,做出了积极努力和贡献。2010年医院发展的大政方针已定,任务目标明确,代表们对做好今年的工作充满信心。 |