为加强住院医师规范化培训各专业、各科室教学秘书相互沟通协调、提高工作质量和效率，及时解决实际工作的困难及问题，保障医院教学工作质量，按院领导文飞球书记指示，医院建立“教学秘书工作例会制度”，旨在建立高效的沟通形式和平台，分享信息、协调步调、推动进度、达成目标。

例会管理示意图

　　1月25日下午五点，首次工作例会在B楼一楼智慧教室召开，会议由科教科科长、住培办主任丁明主持，各专业基地专职教学秘书和轮转科室兼职教学秘书共20余人参加。

丁明科长主持教学工作例会

　　会上，麻醉科教学秘书金丽花医生以PPT形式分享交流了近期接受省级督导检查情况，并针对督导专家意见提出整改方案，持续改进住培工作。

麻醉科教学秘书金丽花医生分享交流

　　丁明科长在总结讲话中强调：

1、教学秘书工作例会时间、频次及要求：周五下午5:00开始，每2周一次。“例会出勤率”是教学秘书考评和津贴发放的重要依据，希望各教学秘书准时参加。
2、例会内容务实，注重实效：传达上级文件精神、学习教学相关规章制度流程和管理办法，迎检汇报PPT制作、PDCA等管理工具应用等专题培训，同时鼓励教学秘书自由交流，及时反馈实际工作问题，寻求解决方案。
3、春节假期将至，各专业、科室应加强住培学员人身安全教育、宿舍卫生及消防安全检查，确保全体师生过个安全祥和的春节！

教学秘书工作例会现场