为深入贯彻落实健康中国战略部署，推动《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《医学人文关怀提升行动方案（2024—2027年）》落地见效，以高水平行风建设和人文关怀赋能医院高质量发展，10月30日上午，由深圳市医院协会医院文化分会主办、深圳市儿童医院承办的“医院文化与人文关怀、行风与医德医风建设专题培训班”在深圳市儿童医院龙华院区学术报告厅顺利举办。来自各级医疗机构从事医院文化建设、行风与医德医风管理工作的同仁齐聚一堂，共研文化建设之策，共话廉洁行医之道。

　　培训班由深圳市儿童医院医务科科长陈进军主持。深圳市儿童医院党委书记、深圳市医院协会医院文化分会主任委员罗新乐作开班致辞。罗新乐书记指出，医院文化是医院的根与魂，行风是医院的生命线，医德医风是人民群众评价医院的第一把标尺；他寄语参训同仁以此次培训为契机，铸文化之魂、守廉洁底线、行仁爱之术，让技术的高度与人文的温度相得益彰。

　　同济大学附属第十人民医院行风办主任钱明平以《践行九项准则 共建清廉医院》为题作专题授课。他结合多年行风管理一线经验与典型案例，系统解读《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》核心要义，深入剖析诊疗服务中的行风风险点，阐明了医疗活动和诊疗服务中不可逾越的红线与底线，为共建清廉医院提供了清晰的实践路径。

　　接下来，深圳市儿童医院党办主任王丹邀请广东省中医院病人服务中心主任宋莉萍以《践行以患者为中心 传递有温度的诊疗服务》为题作专题授课。宋主任系统分享了广东省中医院构建有温度"四心"医疗服务体系的实践经验——几乎每一项服务改进，都始于患者的一句话、一个眼神，并以大量鲜活案例回答了医疗工作者如何提升工作中人文温度的问题，让"以患者为中心"从理念变为可感可及的日常行动。

　　培训尾声，王丹主任作总结。她表示，钱明平主任聚焦行风建设，划出了规范执业的底线；宋莉萍主任聚焦人文服务，树起了优质服务的高线，一严一暖、相得益彰。她希望参训同仁把所学所悟带回岗位、融入日常，转化为廉洁从业的自觉、规范执业的习惯、温暖服务的行动。

　　本次培训班主题鲜明、内容务实，一场授课守底线、一场授课传温度，为各级医疗机构搭建了医院文化与行风建设交流互鉴的平台。深圳市医院协会医院文化分会、深圳市儿童医院将以此次培训为新起点，持续推动行风建设与人文关怀深度融合、同频共振，让行风更加清朗、医疗更有温度，为守护人民群众生命健康、推进健康中国建设贡献深圳力量。