为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深化教学交流、厚植师生情谊，2026年2月10日下午，我院举办第七届迎新春师生茶话会。党委书记罗新乐、副院长李德发出席，教学办、技能培训部、医务科、信息科、科教科、后勤管理科负责人，各专业基地教学主任及研究生、住培医师代表参加座谈。会议由教学办主任李小敏主持。

　　罗新乐书记指出，迎新春师生茶话会是我院坚持七年的优良传统，是践行"以学员为中心"育人理念的生动体现。他强调，医院始终是大家成长成才的坚强后盾，此次座谈旨在搭建"倾听心声、汇聚智慧、共促发展"的常态化沟通机制。他勉励与会代表敞开心扉、畅所欲言，围绕医院管理、临床医疗、教学发展等建言献策，让"金点子"转化为推动医院高质量发展的"金钥匙"——优秀建议将纳入医院教学发展智库，并在评优评先中予以激励。

　　会上，各专业基地教学主任、研究生及住培医师代表踊跃发言，结合自身学习与工作实践，分享了培训期间的成长感悟与收获体会，并围绕教学管理、培训质量、学习生活等方面提出了诸多宝贵意见与建议。面对师生代表的真知灼见，罗书记逐一回应、深入交流。他充分肯定大家"身在一线、心系发展"的责任担当，所提意见建议聚焦关键环节，既有对教学管理的深度思考，也有对临床实践的切身体会，为医院改进工作、提升质效提供了重要参考，彰显了住培师生向上向善、求真务实的精神风貌。

　　李德发副院长就落实工作提出明确要求，教学办要对意见建议全面梳理、系统归类、逐条登记，建立问题台账、明确责任分工、限定办结时限；各职能科室要主动对接、快速响应、协同联动，把问题解决到位、落到实处，切实提升教学服务保障的精准度和实效性。他表示，医院将持续优化培训平台、改善学习环境，助力每一位学员在深圳市儿童医院学有所获、业有所精、全面发展，成长为医德高尚、医术精湛、医风严谨的卓越医学人才。

　　结合医学人才培养特点，罗新乐书记寄语全体师生，要锚定"四好医生"培养目标，着力打造临床功底扎实、科研思维活跃、国际视野开阔、行业口碑优良的高素质医学人才。勉励大家以"空杯心态"勤学善思，以"工匠精神"精进技艺，在住培熔炉中百炼成钢。他同时叮嘱，学员在培训期间如遇困难与问题，要及时向教学部门沟通反映，医院将全力做好服务保障，确保大家安心学习、舒心生活、专心成才。

　　本次座谈会以"微建议"汇聚"强动能"，既是师生情谊的温情见证，更是医院教学工作的全面"体检"和提质升级的动员号角。站在新的起点，医院将始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，以学员成长为中心、以教学质量为核心、以改革创新为动力，持续完善住培体系、优化管理机制、强化服务保障，奋力谱写医学教育高质量发展的新篇章，为培养堪当民族复兴重任的新时代医学人才作出新的更大贡献。

图1  师生迎新春茶话会现场

图2  研究生、住培医师代表发言

图3  院领导、职能科室、基地教学主任现场答疑

图4  师生合影留念