为了帮助新员工更快融入医院工作环境，快速提升医疗业务能力，重点保障医疗质量与安全，9月12日至13日，医务科联合全院医疗业务相关科室顺利举办了2024新入职医、技、药员工医疗业务专项岗前培训。本次培训由医务科陈进军科长主持，曾洪武副院长出席培训现场，并向新员工们致欢迎词。

图：培训现场照片

　　曾洪武副院长首先代表医院领导班子欢迎各位新同事加入儿童医院大家庭。他指出，本次医疗业务岗前培训是医院入职培训的重要组成部分，目的是提高新员工医疗质量与效率、保障医疗安全，是临床一线医技药员工们开展工作的基础。他强调，医疗安全是我院工作的“生命线”，此次培训课程就是要为新员工们“系好第一颗纽扣”，希望所有新员工们能珍惜这次培训的机会，认真学习，增进医疗业务能力和安全意识。最后，曾洪武副院长为新员工们送上了真挚的祝福，医院将一如既往地支持每一位员工的成长与发展，期待新员工们能在自己的岗位上发光发热，实现个人职业理想的同时为医院的发展贡献力量。

图：曾洪武副院长为新员工致辞

　　随后，医务科陈进军科长向新同事们介绍了本次培训的内容与要求。作为医疗业务专项培训，本次课程内容围绕适应临床工作岗位、提高临床实践能力与效率、提升医患沟通能力、防范医疗风险等方面进行设计，注重实用性和专业性，能够帮助新员工们更快更好地适应工作，树立安全意识。

图：医务科陈进军科长讲话

　　培训中，围绕医疗安全和风险防范，医务科温智新主任、药剂科李学娟副主任、医院纠纷协调办公室陈素杏老师、急诊科宋萍主任、病案室陈西蓉主任、质控科黄惠君主任分别开展了主题为“医疗质量安全核心制度与医疗卫生法律法规解读”“药事管理与药学服务”“投诉纠纷风险防范”“基于ART沟通与PEARLS共情模型的医患沟通技巧”“病案管理制度”以及“病历书写缺陷与医疗纠纷”的课程，以医疗质量与安全的有关制度和法律法规为基础，结合实际案例，深入剖析临床工作中的质量安全风险，帮助新员工们树立安全底线、增强服务意识、防范医疗风险。随后，围绕临床业务相关知识，输血科吴跃平主任、重症医学科杨卫国主任、院感科梁芳芳主任为新员工们讲授了院内输血流程应用、儿童休克的早期识别以及院感病例识别处置、耐药菌的管理等内容。

图：培训课程进行中

　　此外，本次培训课程还邀请了骨科孙客主任医师分享了“深圳市儿外科专业发展现状与未来探索”课程，他以自己多年临床工作经验勉励新同事们只争朝夕、不负韶华，为新员工的职业发展点明方向。技能培训中心黄雀兰主任精心准备的课程“模拟教学促进医疗健康”介绍了模拟教学对改善患者健康、拓宽个人职业发展道路的帮助。本次培训的内容还包括统计室李雨希老师分享的实用课程“临床基础数据在公共平台中的检索应用”以及预防保健科陈小珍老师讲授的“公共卫生报告管理”。

图：培训课程进行中

　　通过本次系统的医疗业务专项课程的学习，新员工们快速了解了医院的工作流程和规章制度，树立了依法依规执业的意识，提高了风险防范和应对能力，显著提升了医疗专业技能。培训内容涵盖了医疗质量与安全、法律法规解读、医患沟通技巧等多个方面，确保新员工能够全面掌握岗位所需的知识与技能，为未来的工作奠定坚实的基础。