4月29日，为进一步加强重症医学科“争创广东省青年文明号”创建工作的管理和指导，充分发挥青年文明号的示范作用。院团委梁静书记、郑炜恒副书记及院内急诊科省青号副号长对我科创号工作开展院内督导。

　　会议伊始，由我院广东省青年文明号急诊科副号长李盼盼对创号工作进行经验分享，她从青号工作开展的人员分工、台账管理、现场考评等多个角度进行分享，讲述了急诊科在创建省青年文明号过程中的心路历程和创建收获，分享了如何更好调动青年的积极性，凝聚发挥创建骨干作用，以及如何将创建活动融入贯穿于日常工作中。为我科创号工作打开了新的思路及引导。

李盼盼（急诊科省青号副号长）

　　随后由我科青号秘书陈幸子根据广东省卫生健康系统青年文明号现场考核评分表（2023年修订版），对科室目前青年文明号创建工作从综合管理、岗位文明、岗位技能、岗位效益等多个方面现状进行了详细汇报，全面梳理了科室在青年文明号建设方面所取得的部分成效，同时也提出了创号过程中遇到的问题及不足。

陈幸子（青号秘书）

　　最后，院团委书记梁静对我科青年文明号进一步的开展提出，院领导对我科全面落实创建省级青年文明号工作给予高度重视并全力支持推进创号工作开展，同时提出了以下几点要求：一是科室要全面对标对表梳理创号相关政策，根据标准认真制定工作计划，推进各项工作的落实；二是科室要高度重视创建工作，形成鲜明特色、亮点、优势；三是科室要以青年文明号为抓手，以病人为中心，以改善医疗服务为导向，全面提升激发青年医务工作者的创新精神和团队凝聚力，为医院的持续发展注入新的活力。

梁静（院团委书记）