为了适应广东卫生强省和医疗高地建设的整体形势，建立院校教育、毕业后教育和继续教育相互衔接的护理人才培养体系，建立“以需求为前提，以岗位胜任力为核心”的临床护理培训制度，深圳市儿童医院护理部以广东省护理教育理念为导向，顺应护理教育改革，护理部针对临床各科室教学骨干精心设计了为期两天半的教育培训课程，历时4周举办了四期《临床护理带教老师工作坊》，共培养了266名带教老师，培训班内容精彩纷呈，学员收获满满。全体带教老师通过考核获得我院首届《带教老师任职资格证书》。

　　本次培训班共分四批进行培训，学员都是挑选出来的护理骨干精英。本次培训，分组进行PK，为体现团队合作精神，每组分别协商各组组名、组徽、口号、队歌、团队性格，每组的组员足智多谋，才华横溢，群英会萃，这场PK赛的火药味慢慢燃起！

　　本次培训，由付勤、傅晓玲、曾烈梅、王海霞、姚静、李雨铮、刘晓莉、周雀云、黄雀兰、李秀云、毕磊、周敏等11位老师分别讲解《情景模拟教学在护理培训中的运用》、《护理科研论文选题》、《护理教学需求》、《教育计划的制定、教案书写》、《现代教育护士学与教》、《反思日志的书写》、《翻转课堂展示》、《床边综合能力训练》、《如何进行护理教学评价》、《个案报告书写》、《PBL教学法的应用》、《PPt制作》、《文献查阅》。精彩绝伦，好戏连台，收到大家一致好评！

　　学以致用，务求实效。学员通过两天的理论学习，最后要以小组为单位选择一种教学方法完成考核汇报。各个学员精神饱满、斗志昂扬。

　　活动结束时，评选出优秀学员、优秀小组、优秀组织奖、优秀创新奖，由副主任付勤老师及各评委老师为优秀小组及学员进行颁奖。学员们满载而归，为推进我院护理教育培训工作的改革和创新奠定了夯实的基础。